VILLAHERMOSA (CONTRASTE POLÍTICO).-Con el objetivo de reducir los conflictos entre trabajadores y empleadores, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco (CCLET) anunció la realización del primer curso de “Conciliación Laboral para Empresas”, dirigido al sector empresarial para fortalecer la resolución de controversias sin necesidad de llegar a juicio.
La directora del organismo, Karla Guadalupe Sevilla Lizárraga, informó que esta capacitación se llevará a cabo el próximo 27 de mayo, como parte de una estrategia para impulsar mecanismos más ágiles y efectivos en la solución de disputas laborales.
Capacitación busca acuerdos rápidos y sin juicios
De acuerdo con la funcionaria, el curso está enfocado en brindar herramientas prácticas que permitan a las empresas evitar conflictos laborales mediante la conciliación, privilegiando acuerdos rápidos entre las partes involucradas.
La iniciativa se enmarca en la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de 2019, que establece la conciliación como un paso fundamental antes de iniciar cualquier proceso judicial, lo que ha transformado la manera en que se resuelven las controversias en el país.
“Se les va a explicar cómo hacer las cuantificaciones para finiquitos, liquidaciones y otras herramientas que les vamos a compartir”, explicó Sevilla Lizárraga.
Entre los temas que se abordarán destacan la correcta aplicación de la reforma laboral, así como la forma adecuada de realizar contrataciones, terminaciones laborales, finiquitos y liquidaciones, aspectos clave para evitar errores que puedan derivar en conflictos legales.
El curso busca no solo capacitar, sino también generar una cultura de prevención dentro de las empresas, donde el diálogo y la conciliación sean la primera vía.
Convocan a empresas a inscribirse
Las y los interesados podrán inscribirse directamente en las oficinas del CCLET, ubicadas en la calle Juárez número 111, en la colonia Centro de Villahermosa. La capacitación tendrá una cuota de recuperación de 500 pesos, y también se podrá solicitar información a través del portal oficial o vía telefónica.
Con este curso, el CCLET inicia una serie de actividades programadas para 2026, orientadas a difundir entre empresas y estudiantes el funcionamiento del sistema de conciliación laboral, con el objetivo de fortalecer la cultura de resolución pacífica de conflictos en el estado.
