VILLAHERMOSA (CONTRASTE POLÍTICO).-El Gobierno de Tabasco y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado (SUTSET) iniciaron formalmente la negociación salarial 2026, al instalar la Mesa de Trabajo de Revisión Salarial donde se discutirán ajustes de sueldo y mejoras laborales para la base trabajadora.
Durante el encuentro, autoridades estatales y representantes sindicales manifestaron su disposición para construir acuerdos mediante el diálogo y la conciliación, con el objetivo de fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores sin comprometer las finanzas públicas.
Gobierno llama a negociación responsable
En representación de la Secretaría de Gobierno, el subsecretario de Servicios Registrales, Mario Alberto Gallardo García, reiteró el respeto de la administración encabezada por el gobernador Javier May Rodríguez hacia los derechos laborales de los trabajadores al servicio del Estado.
El funcionario destacó que el Gobierno del Pueblo mantiene una intensa agenda de obras, acciones y programas sociales que impactan directamente en el presupuesto estatal, por lo que llamó a privilegiar la responsabilidad durante el proceso de negociación.
“Mediante el manejo honesto, eficiente, transparente y austero de los recursos públicos el Gobierno del Pueblo mantiene una intensa agenda de obras, acciones y programas para impulsar el crecimiento del estado y el bienestar de las y los tabasqueños”, expresó.
SUTSET pide agilizar acuerdos
Por su parte, el secretario general del SUTSET, René Ovando Olán, manifestó la disposición del sindicato para mantener una relación laboral basada en el respeto y la colaboración institucional.
“Como portavoz de la base trabajadora, solicito agilizar los trámites para prever el tiempo para su cumplimiento oportuno”, señaló.
El dirigente sindical afirmó que el propósito es alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores como a la administración pública estatal.
Buscan acuerdos que beneficien a ambas partes
Durante la instalación de la mesa también participó la titular de la Oficialía Mayor, Vania Elizabeth de Alba González, quien subrayó la importancia del diálogo para avanzar en consensos que permitan fortalecer el servicio público.
“Estamos convencidos que mediante la comunicación y el trabajo coordinado entre las partes, será posible avanzar en acuerdos que beneficien a las y los trabajadores y contribuya al adecuado funcionamiento de la administración pública estatal», sostuvo.
Las negociaciones continuarán en las próximas semanas como parte del proceso de revisión salarial correspondiente al ejercicio 2026.
