VILLAHERMOSA (CONTRASTE POLÍTICO).-Más de 10 mil trabajadores sindicalizados al servicio del Gobierno de Tabasco recibirán un incremento salarial de entre 3.8 y 6.24 por ciento, además de mejoras en prestaciones como despensa, canasta alimenticia y bono de puntualidad, tras la firma de la Revisión Salarial 2026 entre la administración estatal y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET).
El acuerdo fue atestiguado por el gobernador Javier May Rodríguez, quien afirmó que los incrementos son resultado del diálogo entre ambas partes y reflejan el compromiso de fortalecer los derechos laborales sin poner en riesgo las finanzas públicas.
«Cuando existe disposición para escuchar y actuar con seriedad, es posible fortalecer los derechos laborales sin comprometer la estabilidad financiera del estado», expresó.
Aumentos para quienes menos ganan
La revisión salarial establece un incremento general de 3.8 por ciento al sueldo base, además de aumentos diferenciados de entre 1 y 1.5 por ciento para los trabajadores con menores percepciones, lo que permitirá que algunos alcancen incrementos de hasta 6.24 por ciento en sus ingresos tabulados.
Asimismo, el acuerdo contempla un aumento de 3 por ciento a la canasta alimenticia, 2 por ciento al bono de puntualidad y 5 por ciento a la prestación de despensa, fortaleciendo el ingreso integral de la base trabajadora.
Acuerdo basado en el diálogo
Durante la firma de la minuta, Javier May reconoció la labor de las y los trabajadores del Gobierno del Estado, al señalar que su desempeño permite que los programas y servicios públicos lleguen a todas las comunidades de Tabasco.
«Las y los trabajadores al servicio del estado son pieza clave para la transformación de Tabasco, porque con su labor diaria hacen posible que los programas, servicios y acciones gubernamentales lleguen a todas las comunidades», sostuvo.
Por su parte, el secretario general del SUTSET, René Ovando Olán, destacó la apertura del Gobierno del Estado para conducir una negociación basada en el diálogo y la conciliación.
«La voluntad del Gobierno permitió alcanzar acuerdos responsables en beneficio de las y los trabajadores sindicalizados, privilegiando la estabilidad laboral y el bienestar de sus familias», señaló.
Sin afectar las finanzas estatales
La oficial mayor del Gobierno del Estado, Vania Elizabeth de Alba González, explicó que los incrementos salariales fueron definidos mediante una negociación sustentada en el respeto y el consenso, procurando mejorar las condiciones laborales sin comprometer la estabilidad financiera de la administración estatal.
Añadió que el Gobierno del Pueblo mantendrá una relación institucional con el SUTSET basada en la legalidad, el respeto y la colaboración para seguir construyendo acuerdos que beneficien a las y los trabajadores.
