VILLAHERMOSA (CONTRASTE POLÍTICO).-La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que las y los trabajadores del Estado recibirán un salario equivalente, como mínimo, al salario medio registrado ante el IMSS en 2024, con incrementos por encima de la inflación, como parte de una estrategia para fortalecer los derechos laborales en el país.
En el marco del Día del Trabajo, la mandataria federal informó además la firma de un acuerdo constitucional para la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales, así como la expedición del Certificado Laboral de Agroexportación, enfocado en garantizar condiciones dignas en el campo mexicano.
Durante su mensaje, destacó que estas acciones forman parte de una política laboral centrada en las y los trabajadores, bajo el principio de que los incrementos salariales deben superar la inflación y mejorar el poder adquisitivo.
Resultados en materia laboral
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, informó que en los últimos años se han registrado avances en indicadores laborales, entre ellos:
- Aumento del salario mínimo de 88.36 a 315.04 pesos diarios, equivalente a un crecimiento real del 256%
- Incremento del poder adquisitivo en 154%
- Reducción de la tasa de desocupación de 3.7% a 2.4%
- 13.5 millones de personas salieron de la pobreza, de las cuales 6.6 millones lo lograron por la política salarial
También se destacó la eliminación de la subcontratación, con lo que 3 millones de trabajadores fueron reconocidos por sus empleadores, así como el incremento del reparto de utilidades, que alcanzó 259 mil millones de pesos en 2025.
Nuevas medidas laborales
Entre las acciones anunciadas se encuentran:
- Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales
- Seguridad social para trabajadores de plataformas digitales
- Reestructuración de más de 5 millones de créditos del Infonavit y Fovissste
- Prohibición constitucional de la brecha salarial por género
- Protección laboral para trabajadores agrícolas mediante certificación
Además, se informó que 1.3 millones de trabajadores de plataformas ya cuentan con protección contra accidentes, y cerca de 200 mil han sido incorporados a la formalidad laboral.
Participación sindical
Durante el evento, líderes sindicales y representantes del sector laboral reconocieron las medidas implementadas en favor de los trabajadores, destacando su impacto en la mejora de condiciones laborales y derechos sociales.
