VILLAHERMOSA (CONTRASTE POLÍTICO).-Como resultado de las gestiones del Servicio Nacional de Empleo Tabasco (SNET), el Grupo Financiero BBVA llevará a cabo una feria inclusiva de empleo el próximo 22 de enero en Villahermosa, con el objetivo de reclutar a personas con discapacidad y fortalecer la inclusión laboral en la entidad.
La directora del SNET, María Victoria Zarrabal Rabelo, informó que durante esta jornada se ofertarán 40 vacantes para personas con discapacidad motriz o visual, así como 48 plazas adicionales para personas con todas sus habilidades, sin que sea necesario contar con experiencia previa.
Inclusión laboral sin precedentes
La funcionaria destacó que esta feria será única en su tipo, al tratarse de una empresa que abre un número significativo de vacantes dirigidas específicamente a personas con discapacidad, como parte del programa “Abriendo Espacios”, mediante el cual BBVA promueve la integración laboral de este sector a nivel nacional.
“Es un paso importante hacia una visión más humanista, donde las empresas ya no solo hablan de inclusión, sino que la traducen en acciones tangibles”, subrayó Zarrabal Rabelo.
Vacantes en los 17 municipios
En entrevista, la titular del SNET explicó que sostuvo reuniones con directivos del grupo financiero, entre ellos José de la Cruz Marín, con quienes se logró abrir estas primeras vacantes en los 17 municipios del estado, ampliando las oportunidades laborales para personas con discapacidad motriz y visual.
Prestaciones y beneficios laborales
Además de sueldos competitivos, el Grupo Financiero BBVA ofrece atractivas prestaciones, entre ellas 20 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y préstamos a tasas preferenciales, así como incentivos por desempeño.
Romper barreras y cambiar paradigmas
Zarrabal Rabelo señaló que las personas con discapacidad enfrentan barreras físicas y culturales, así como prejuicios por parte de algunos empleadores. Sin embargo, recordó que contratar a personas con discapacidad también representa beneficios fiscales, con deducciones de hasta 25% del ISR, y hasta 100% si se realizan adecuaciones en los centros de trabajo.
Asimismo, destacó que BBVA conoció el Centro de Evaluación de Habilidades del SNET, donde se analizan destrezas, madurez emocional y capacidades laborales, además de contar con un protocolo de acompañamiento para trabajadores y empresas. También se prevé la participación del Instituto de Formación para el Trabajo (Ifortab) para capacitar a quienes resulten seleccionados.
Con esta feria inclusiva, el SNET y BBVA reafirman su compromiso con la igualdad de oportunidades, sentando un precedente en materia de empleo digno, inclusión social y responsabilidad empresarial en Tabasco.
